Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):
- Krajowe wyjazdy służbowe.
- Zagrożenie korupcją.
- Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Naturalne i sztuczne oświetlenie.
- Wymuszona pozycja ciała.
- Informacja dla osób z niepełnosprawnościami –wejście na teren Komendy Głównej Policji znajduje się od strony ul. Puławskiej. W bliskiej odległości od wejścia głównego przy ul. Broniwoja znajduje się ogólnodostępny parking na którym zapewniono 3 miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda. Brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz i wewnątrz budynku. Miejsce pracy znajduje na III piętrze.
Warunki finansowe:
- Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,0 kwoty bazowej, tj. 8.528,31 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
- Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
- Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
- Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
- Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
- Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
- Dodatek za pracę w porze nocnej.
- Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
- Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
Zakres zadań
- Prowadzi uzgodnienia z Departamentem Zdrowia MSWiA lub Zakładami Opieki Zdrowotnej MSWiA w zakresie dostępu do świadczeń zdrowotnych
- Opiniuje w zakresie merytorycznym dokumentację medyczną w prowadzonych postępowaniach wyjaśniających w sprawie wypadków z udziałem policjantów i pracowników KGP
- Prowadzi szkolenia w zakresie pierwszej pomocy dla policjantów i pracowników KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”
- Uczestniczy w opracowaniu procedur poekspozycyjnych oraz zagrożeń sanitarnych i ich standaryzacji w Policji
- Przewodniczy bądź występuje jako członek komisji egzaminacyjnej egzaminów potwierdzających posiadanie tytułu ratownika
- Analizuje akty prawne w zakresie medycyny pracy i opracowuje propozycje ich zmian
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe medyczne o kierunku lekarskim lub pielęgniarstwo lub ratownictwo medycznedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy na stanowisku związanym z realizacją świadczeń zdrowotnych
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Bardzo dobra znajomość: kodeksu pracy i aktów wykonawczych w zakresie medycyny pracy oraz ratownictwa medycznego, ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostającej w związku ze służbą, ustawy o Policji i aktów wykonawczych w zakresie bhp i medycyny pracy
- Umiejętności: argumentowania, analizy i syntezy informacji, współpracy w zespole.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość przepisów dotyczących kontroli, ochrony przeciwpożarowej, medycyny pracy

Najnowsze komentarze