Starszy specjalista/starsza specjalistka

Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 169997

Warunki pracy


  • Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
  • Nietypowe godziny pracy w tym dyżury.
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  • Budynek częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

  • Opracowuje analizy i opinie, jak również materiały eksperckie dotyczące stanu prawnego w zakresie właściwości Departamentu Prawa Migracyjnego.
  • Opracowuje odpowiedzi na indywidualne zapytania w obszarze legalnej migracji oraz prowadzenie postępowań w sprawach o udostępnienie informacji publicznej na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej w zakresie spraw pozostających we właściwości Departamentu Prawa Migracyjnego.
  • Opiniuje pod względem merytorycznym projekty aktów normatywnych przygotowane w innych urzędach lub ministerstwach.
  • Bierze udział w pracach grup roboczych, komitetów oraz innych ciał pomocniczych instytucji Unii Europejskiej, właściwych w sprawach migracyjnych, przygotowuje i bierze udział w przygotowywaniu instrukcji dla delegata polskiego na posiedzenia takich grup, komitetów i innych ciał pomocniczych.
  • Udziela pracownikom merytorycznym innych niż Departament Prawa Migracyjnego komórek organizacyjnych Urzędu do Spraw Cudzoziemców, w tym w szczególności Departamentu Legalizacji Pobytu, konsultacji związanych z przedmiotem działalności tych komórek jako tych, które realizują poszczególne zadania ustawowe Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców.
  • Analizuje orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w obszarze właściwym dla legalnej migracji i powrotów.
  • Wykonuje inne zadania wynikające z regulaminu Urzędu do Spraw Cudzoziemców oraz regulaminu wewnętrznego Departamentu, zlecone przez Naczelnika Wydziału Opiniodawczo-Konsultacyjny lub Dyrektora Departamentu Prawa Migracyjnego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,
  • Znajomość ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach,
  • Znajomość ustawy z dn. 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin,
  • Znajomość ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  • Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa;
  • Znajomość ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomosć języka angielskiego na poziomie B2
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Uniejętność argumentowania
  • Samodzielność i inicjatywa
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub innego obcego języka urzędowego UE na poziomie B1.
  • Przeszkolenie z zakresu Krajowego zbioru rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców.
  • Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742).
  • Znajomość zagadnień z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej,
  • Umiejętność obsługi systemu informacji prawnej „Lex” lub „Legalis”

Najnowsze oferty pracy:

Inżynier / Inżynierka ds. Jakości Procesów Produkcyjnych (m/k)

dzisiaj

Katcon Polska Sp. z o.o.

mazowieckie / Błonie

Więcej informacji

Przedstawiciel regionalny - Doradca klienta

wczoraj

MARSHAL Sp. z o.o.

mazowieckie /

Więcej informacji
Więcej ofert pracy

Podobne oferty

Praktykant w Kancelarii Ogólnej (k/m)

wczoraj

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

mazowieckie / Warszawa, ul. T. Chałubińskiego 8

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: wsparcie procesu rejestracji i opracowywania w EZD korespondencji przychodzącej, tradycyjnej i...

Więcej informacji

Sekretarz sądowy / p.o. sekretarza sądowego (K/M)

wczoraj

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie

mazowieckie / Warszawa

1. Co będzie należało do Twoich obowiązków? W WYDZIAŁACH PROCESOWYCH: protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach i dbanie o sprawny przebieg sesji,...

Więcej informacji