Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA to największy niekomercyjny promotor zdrowego trybu życia, poprzez sport i rekreację wśród mieszkańców Warszawy i okolic. W ośrodkach AKTYWNEJ WARSZAWY realizowane są programy mające na celu upowszechnienie sportu wśród mieszkańców stolicy oraz podniesienie sprawności fizycznej wielu grup społecznych. Jesteśmy unikatową jednostką mającą ośrodki zróżnicowane zarówno pod kątem infrastruktury, jak i lokalizacji oraz oferowanych usług. Proponujemy szeroką ofertę imprez sportowych i rekreacyjnych skierowanych zarówno do dzieci i młodzieży, jak i najstarszych mieszkańców Warszawy. Od lat świadczymy usługi w zakresie sportu i rekreacji oraz zarządzamy największymi obiektami sportowymi będącymi własnością samorządu m.st Warszawy.
Zastępca / Zastępczyni Głównego Księgowego
Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście, ul. Rozbrat 26
Nr ref.: 2026.111.25
Szukasz stabilnej i odpowiedzialnej pracy w jednostce sektora finansów publicznych, gdzie Twoja wiedza i doświadczenie mają realny wpływ na finanse instytucji? Chcesz współpracować z zespołem specjalistów i wspierać głównego księgowego w kluczowych procesach finansowych? Dołącz do Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA.
Główne zadania:
- nadzorowanie działań windykacyjnych prowadzonych wobec kontrahentów,
- nadzorowanie pracy sekcji dochodów,
- nadzorowanie pracy sekcji likwidatury,
- zastępowanie Głównego Księgowego w okresie jego nieobecności.
Zakres obowiązków:
Windykacja należności wobec kontrahentów:
- monitorowanie bieżących zaległości i uzgadnianie sald należności,
- pilnowanie terminów działań windykacyjnych zgodnie z obowiązującym regulaminem,
- dbanie o terminowość wpłat kontrahentów,
- prowadzenie windykacji poprzez przygotowywanie i wysyłanie pism w przewidzianych terminach,
- stała współpraca z kancelarią prawną, w tym przekazywanie dokumentów oraz analiza statusów spraw sądowych i egzekucyjnych,
- naliczanie odsetek, wystawianie not odsetkowych co najmniej na koniec każdego kwartału oraz rekompensat za koszty odzyskiwania należności,
- prowadzenie korespondencji z kontrahentami,
- raportowanie o przeterminowanych płatnościach do właściwych komórek organizacyjnych.
- realizacja procedur księgowych zgodnie z polityką rachunkowości,
- rozliczanie sprzedaży prowadzonej w jednostce,
- sporządzanie sprawozdań,
- rozliczanie podatku VAT i Jednolitego Pliku Kontrolnego.
- rozliczanie dokumentów stanowiących podstawę płatności,
- pilnowanie terminowej realizacji płatności.
Stanowisko wymaga praktycznej znajomości obszarów związanych z zadaniami na tym stanowisku oraz przepisów, w tym:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o podatku od towarów i usług,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy Prawo zamówień publicznych,
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- Kodeksu cywilnego,
- ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- ustawy o ustroju m.st. Warszawy,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- RODO oraz aktów towarzyszących.
Wymagania obowiązkowe:
- obywatelstwo polskie lub spełnienie warunków dopuszczających osoby bez obywatelstwa polskiego,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe lub podyplomowe ekonomiczne,
- minimum 3 lata stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
- co najmniej 2 lata doświadczenia w jednostkach sektora finansów publicznych,
- znajomość klasyfikacji budżetowej oraz zasad planowania i sprawozdawczości budżetowej,
- ukończone szkolenia lub kursy z rachunkowości budżetowej albo finansów publicznych,
- umiejętność obsługi systemów finansowo-księgowych,
- bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excela,
- umiejętność praktycznego stosowania i interpretowania przepisów,
- dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
- znajomość przepisów prawa związanych ze stanowiskiem,
- umiejętność pracy pod presją czasu i równoległej realizacji wielu zadań.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
- kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji (odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem).
Oferujemy:
- umowa o pracę
- stabilne zatrudnienie
- dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę)
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- trzynaste wynagrodzenie
- nagrody jubileuszowe
- rozwój zawodowy
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku SCSAW przy ulicy Rozbrat 26, Warszawa oraz w terenie. Praca na pełny etat, praca w podstawowym systemie czasu pracy, wykonywanie prac biurowych, obsługa podstawowych urządzeń biurowych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Do budynku prowadzi wejście od strony ul. Rozbrat przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda zewnętrzna – podnośnik schodowy). Budynek piętrowy. Brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim wewnątrz budynku, ze względu na brak windy.
Do budynku prowadzi wejście od strony ul. Rozbrat przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda zewnętrzna – podnośnik schodowy). Budynek piętrowy. Brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim wewnątrz budynku, ze względu na brak windy.
Najnowsze komentarze