Zastępca / Zastępczyni kierownika działu

Opis stanowiska

• Aktywne wsparcie kierownictwa w codziennym zarządzaniu strukturą działu hali handlowej.
• Koordynowanie pracy zespołu oraz kontrola nad realizacją planów operacyjnych.
• Analizowanie osiąganych rezultatów sprzedażowych i ilościowych oraz stały monitoring poziomu zapasów.
• Układanie grafikom zmianowych z uwzględnieniem specyfiki pracy w weekendy.

Wymagania

• Otwartość w komunikacji, łatwość nawiązywania relacji i kooperacji w zespole.
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej w trybie elastycznym.
• Sumienność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz otwartość na zdobywanie nowych umiejętności.
• Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej szybkiego pozyskania.

Oferujemy

• Stabilną posadę w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Pakiet świadczeń pracowniczych obejmujący opiekę medyczną LUXMED, program Medicover Sport oraz atrakcyjne rabaty zakupowe.
• Specjalne warunki urlopowe: extra 6 dni wolnego po 3 miesiącach zatrudnienia, świadczenia świąteczne, bonusy jubileuszowe oraz wolny dzień za co pięcioletni staż.
• Rozwój kompetencji poprzez darmowe kursy językowe, szkolenia branżowe i wsparcie socjalne.