Poszukiwanie pracy w zależności od rodzaju stanowiska na jakim chcielibyśmy być zatrudnieni, nie zawsze należy do łatwych. Zwłaszcza przy wyższych kwalifikacjach, proces może potrwać trochę czasu i wymaga nie lada pracy i przygotowania. Duże znaczenie ma także region, w którym tej pracy poszukujemy. Przykładowo, praca w Broku liczącym zaledwie 1955 obywateli, w którym na 1000 mieszkańców pracuje zaledwie 88 osób, nie jest taka prosta do zdobycia. Jak się więc przygotować do rekrutacji, żeby osiągnąć sukces? Przede wszystkim należy wybrać odpowiednie oferty pracy, które odpowiadają kwalifikacjom i profilowi kandydata. Kolejną, bardzo ważną kwestią jest przygotowanie odpowiednich dokumentów aplikacyjnych tzn. Curriculum Vitae oraz listu motywacyjnego. Każde CV powinno być napisane pod konkretną ofertę pracy, a list motywacyjny powinien być dopełnieniem życiorysu i przede wszystkim odpowiadać na pytanie: dlaczego to ja jestem odpowiednim kandydatem na wybrane stanowisko pracy. Kolejna kwestia to przygotowanie przed rozmową kwalifikacyjną. Zawsze należy zasięgnąć informacji na temat organizacji do której aplikujemy oraz na temat stanowiska o które się ubiegamy. Warto odpowiedzieć sobie na pytanie „jakie są moje najmocniejsze strony?”, „ile chciałabym/chciałbym zarabiać?”, „dlaczego chcę podjąć zatrudnienie w tej konkretnej firmie?” itp. Bezwzględnie należy pamiętać o odpowiednim ubiorze na rozmowę rekrutacyjną. Garderoba powinna być schludna oraz dopasowana do charakteru pracy.
Dodaj komentarz