Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za trzy hotele Grupy Satoria, zlokalizowane na warszawskim Mokotowie: Best Western Portos, O3 Hotel oraz Start Hotel Aramis.
Dyrektor / Dyrektorka Hoteli
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku Dyrektor Hotelu będzie odpowiadał za kompleksowe zarządzanie całym portfelem obiektów – od realizacji strategii biznesowej, poprzez zapewnienie najwyższej jakości usług hotelowych, aż po osiąganie ambitnych wyników finansowych i optymalizację kosztów działalności. Kluczowym zadaniem będzie także skuteczne zarządzanie personelem, rozwój kompetencji zespołu oraz świadome delegowanie odpowiedzialności, wspierające dalszy rozwój hoteli i umacnianie ich pozycji na rynku.
Twoje zadania
- Realizacja strategii biznesowej i wyznaczonych celów finansowych.
- Optymalizacja kosztów oraz nadzór nad efektywnością operacyjną podległych obiektów.
- Budowanie silnego, zmotywowanego zespołu poprzez rozwój kompetencji i odpowiedzialne zarządzanie.
- Dbałość o wysoką jakość obsługi gości i standardów hotelowych.
Nasze wymagania
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Hotelu, potwierdzone sukcesami zawodowymi.
- Bogate doświadczenie w obszarze sprzedaży i marketingu, poparte sukcesami w zwiększaniu przychodów i budowaniu przewagi rynkowej.
- Orientacja na najwyższą jakość usług oraz realizację wyników finansowych.
- Rozwinięte umiejętności menedżerskie szczególnie w zakresie budowania zaangażowania, świadomego przywództwa i delegowania zadań.
- Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu.
- Ugruntowana wiedza w zakresie rachunkowości zarządczej hoteli (USALI).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie SATORIA Group SA – w wybranej przez Ciebie formie.
- Przyjazną, partnerską atmosferę pracy w profesjonalnym zespole hotelarzy.
- Atrakcyjny system premiowy, oparty na realnych i mierzalnych celach.
- Program wdrożeniowy, bieżące wsparcie przełożonego i Zarządu Spółki.
- Szerokie możliwości rozwoju – szkolenia, poszerzanie wiedzy i zdobywanie nowych kompetencji.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i stomatologiczna, karta Multisport, PPE, ZFŚS, ubezpieczenie grupowe WARTA.
- Zniżki i rabaty pracownicze na usługi hotelowe w obiektach Grupy Satoria.
- Realny wpływ na rozwój i umacnianie pozycji cenionej marki na rynku hotelarskim.
Najnowsze komentarze