Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Wejście główne do budynku znajduje się od strony ul. Bukowińskiej. Dostęp dla osób z niepełnosprawnością ruchową, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, możliwy jest z poziomu chodnika.
Przed wejściem głównym do budynku, w pasie miejskiej strefy parkingowej, wyznaczone jest 1 miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Na parterze, w holu głównym budynku, po lewej stronie od wejścia znajduje się recepcja ogólna. Budynek z ograniczonym dostępem dla osób z zewnątrz w związku z tym osoby z zewnątrz wprowadzane są do pomieszczeń biurowych w towarzystwie pracowników Ministerstwa. Pomieszczenia biurowe znajdują się na 6 piętrze budynku dostęp do nich zapewniają zlokalizowane w holu głównym, za bramką z kontrolą dostępu, odpowiednio oznakowane dźwigi osobowe, przystosowane do przewozu osób z niepełnosprawnościami. Dźwigi posiadają oznaczenie pięter w alfabecie Braille’a oraz informację głosową.
Toaleta przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się w korytarzu na 6. piętrze.
Do siedziby Ministerstwa możliwe jest wejście osoby z niepełnosprawnością z psem asystującym.
Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
- zagrożenie naciskami grup przestępczych
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
Zakres zadań
- Pozyskuje i analizuje informacje o zagrożeniach cyberbezpieczeństwa, w szczególności monitoruje otwarte i zamknięte źródła threat intelligence, systemy monitorujące, kanały wymiany informacji oraz partnerów krajowych i międzynarodowych.
- Selekcjonuje, weryfikuje i interpretuje dane o zagrożeniach, w szczególności ocenia wiarygodność źródeł, identyfikuje luki informacyjne, analizuje taktyki, techniki i procedury (TTP) wykorzystywane przez atakujące grupy.
- Wspiera analizę incydentów bezpieczeństwa, w szczególności współpracuje z zespołem reagowania w zakresie korelacji zdarzeń, identyfikacji wzorców ataku oraz oceny wpływu incydentów na sektor.
- Identyfikuje i analizuje podatności, w szczególności ocenia ich wpływ na bezpieczeństwo systemów i usług sektora, opracowuje scenariusze potencjalnego wykorzystania oraz rekomendacje środków zaradczych.
- Wykonuje analizy śledcze – analizuje artefakty cyfrowe w celu identyfikacji śladów ataku, źródeł kompromitacji i metod działania sprawców.
- Dystrybuuje informacje o zagrożeniach do podmiotów sektora, w szczególności przygotowuje treści komunikatów i alertów oraz identyfikuje adresatów.
- Współtworzy rekomendacje prewencyjne i dobre praktyki.
- Świadczy doradztwo techniczne, w szczególności wspiera podmioty sektora w zakresie analizy zagrożeń, oceny ryzyka i doboru środków ochrony, uczestniczy w grupach roboczych i konsultacjach eksperckich.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze cyberbezpieczeństwa
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE lub wyższej lub gotowość do poddania się procedurze weryfikacyjnej upoważniającej do dostępu do informacji niejawnych, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Znajomość przepisów ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz dyrektywy NIS 2
- Znajomość technicznych aspektów działania sieci komputerowych, w tym protokołów, architektury i mechanizmów komunikacji
- Wiedza z zakresu cyberzagrożeń i technik ataku, w tym TTP (tactics, techniques, procedures) oraz faz ataku
- Umiejętność analizy artefaktów cyfrowych oraz tworzenia wskaźników kompromitacji (IoC)
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
- Umiejętność myślenia analitycznego
- Umiejętność współpracy
- Skuteczna komunikacja
- Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Posiadanie certyfikatu: CISSP, GCFA, CTIA (EC), CTIA (Mile2), CompTIA CySA+, GCTI, BTL2
- Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B1

Najnowsze komentarze