Główny specjalista

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie;

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/edukacja/informacja-dla-osob-majacych-trudnosci-w-poruszaniu-sie

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z systemem wynagradzania nauczycieli określonym w ustawie – Karta Nauczyciela oraz przygotowuje analizy związane z jego planowaniem i realizacją.
• Prowadzi sprawy z zakresu zasad wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej.
• Opracowuje analizy wielkości i struktury zatrudnienia nauczycieli oraz prowadzi prace analityczne w zakresie skutków finansowych.
• Uczestniczy w projektowaniu rozwiązań prawnych i systemowych dotyczących systemu wynagradzania nauczycieli.
• Prowadzi sprawy z zakresu realizacji przez jednostki samorządu terytorialnego kompetencji w zakresie wynagrodzeń nauczycieli.
• Przygotowuje projekty opinii i stanowisk, odpowiedzi na interwencje, skargi, wnioski, petycje, interpelacje, zapytania poselskie i oświadczenia senatorskie kierowane do Ministerstwa w sprawach dotyczących wynagradzania nauczycieli.
• Prowadzi sprawy związane z planowaniem i realizacją budżetu zadaniowego w zakresie właściwości departamentu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy – Karta Nauczyciela
• Znajomość ustawy – Prawo oświatowe oraz ustawy o systemie oświaty
• Znajomość przepisów Kodeksu pracy
• Znajomość przepisów ustawy budżetowej
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w zakresie realizacji zadań oświatowych oraz zasad funkcjonowania służby cywilnej
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość procesu legislacyjnego
• Zaawansowana znajomość programu Excel oraz umiejętności analityczne
• Współpraca
• Samodzielność i inicjatywa
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Rzetelność
• Komunikacja
• Umiejętność argumentowania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu informatyki lub matematyki lub statystyki
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (średniozaawansowany)
• Znajomość zasad finansowania oświaty