Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego
PRACA ZDALNA
Zakres współpracy:
- Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach.
- Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego.
- Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji.
- Integracja działań z zakresu zdrowia psychicznego z procesami HR i BHP.
- Realizacja szkoleń, warsztatów i webinarów dla kadry zarządzającej.
- Rozbudowa oferty usług firmy w obszarze zarządzania ryzykiem.
Kogo szukamy:
- Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, HR, zarządzanie lub pokrewne).
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy dla biznesu.
- Praktyka w realizacji projektów doradczych lub diagnostycznych dla instytucji.
- Znajomość standardów i dobrych praktyk zarządzania zdrowiem w organizacji.
- Rozumienie wpływu ryzyk psychospołecznych na rotację, absencję i kulturę firmy.
- Samodzielność oraz chęć rozwoju nowych obszarów usługowych.
Oferujemy:
- Realny wpływ na kształtowanie nowoczesnych standardów środowiska pracy.
- Udział w projektach o dużym znaczeniu społecznym i biznesowym.
- Pracę w zespole ekspertów łączących psychologię z praktyką biznesową.
- Elastyczną formę współpracy.
- Wsparcie doświadczonych specjalistów EAP.
Najnowsze komentarze