Koordynator Zespołu HRBP
Miejsce pracy: Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych;
- wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of Excellence (CoE);
- współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym zarządzaniu kosztami zatrudnienia oraz w realizacji polityki wynagradzania;
- bieżące wsparcie managerów w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji personalnych poprzez doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji;
- analizowanie wskaźników HR oraz na ich podstawie wdrażanie odpowiednich rozwiązań długoterminowych, mających na celu dalszy wzrost i realizację celów biznesowych;
- inicjowanie, planowanie oraz realizacja procesów rozwojowych dla managerów w przypisanym obszarze biznesowym, w tym prowadzenie sesji coachingowych;
- uczestnictwo w budowaniu kultury organizacyjnej.
Poszukujemy osoby, która:
- posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR;
- ma doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii HR;
- posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- jest otwarta na zmiany i potrafi adaptować się do dynamicznego środowiska;
- jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w realizacji celów biznesowych;
- potrafi angażować innych do działania i skutecznie skupia ludzi wokół projektu;
- potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy;
- posiada rozwinięte umiejętności analityczne i swobodnie posługuje się MS Excel;
- ma doświadczenie w integracji biznesów, m.in. łączeniu spółek i akwizycjach, obejmujących zarówno twarde procesy HR, jak i miękkie.
Mile widziane:
- znajomość obszaru kontrolingu personalnego.
Oferujemy:
- możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych;
- dużą swobodę działania;
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny – na nas zawsze możesz liczyć;
- bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych i rozrywkowych w ramach Medicover Sport;
- dostęp do platformy Medicover Benefits – m.in. bilety do kina i teatru, zniżki na nasze usługi, ubezpieczenie grupowe;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- pracę w systemie hybrydowym (50/50);
- kampanię well-beingową „Zdrowie przez cały rok” i dostęp do inicjatyw prozdrowotnych.
- możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover.
Najnowsze komentarze