Dołącz do naszego zespołu i obejmij odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, rozwój zespołów oraz funkcjonowanie salonów w podległym regionie.
Szukamy osoby, która łączy orientację na wynik z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów, potrafi skutecznie zarządzać rozproszoną strukturą sprzedaży i aktywnie szuka możliwości rozwoju biznesu
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży
Miejsce pracy: woj. mazowieckie
Opis stanowiska
- Zarządzanie wynikami sprzedażowymi i biznesowymi sieci salonów w powierzonym regionie, z uwzględnieniem planów, KPI, budżetu i rentowności.
- Kierowanie zespołami sprzedażowymi oraz kadrą kierowniczą salonów, obejmujące rekrutację, rozwój kompetencji, coaching i budowanie zaangażowania.
- Dbanie o prawidłową realizację standardów operacyjnych, obsługi klienta i Visual Merchandisingu we wszystkich podległych lokalizacjach.
- Monitorowanie rezultatów sprzedaży, analiza danych oraz wyznaczanie kierunków działań wspierających rozwój biznesu i wzrost udziału w rynku.
- Koordynowanie wdrażania nowych produktów, kampanii i inicjatyw sprzedażowych oraz ocena ich efektywności.
- Reprezentowanie regionu we współpracy z centralą i najważniejszymi obszarami organizacji, a także udział w projektach biznesowych.
Wymagania
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą regionalną w branży retail, np. jako Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży, District Manager lub Area Manager.
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą salonów lub sklepów.
- Znajomość zarządzania sprzedażą poprzez cele i wskaźniki KPI.
- Doświadczenie w rozwijaniu, motywowaniu i skutecznym zarządzaniu zespołami.
- Umiejętność interpretowania danych sprzedażowych i wykorzystywania ich do podejmowania decyzji biznesowych.
- Bardzo dobre kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne.
- Samodzielność, decyzyjność oraz konsekwencja w realizacji wyznaczonych celów.
- Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie regionu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie mile widziana.
Oferujemy
- Samodzielną rolę umożliwiającą bezpośredni wpływ na wyniki i rozwój podległego regionu.
- Udział w tworzeniu i realizacji strategii sprzedażowej.
- Dynamiczne środowisko pracy w branży retail oraz współpracę z doświadczonymi specjalistami.
- Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii powiązanej z realizacją celów.
- Samochód służbowy oraz narzędzia potrzebne do wykonywania obowiązków.
- Pakiet benefitów pozapłacowych.
- Wsparcie na etapie wdrożenia.
Najnowsze komentarze