Jeśli jesteś osobą, która angażuje się w swoją pracę, posiadasz poszukiwane przez nas kompetencje dołącz do naszego zespołu.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Radom
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z zawarciem i rozwiązaniem umów o pracę oraz przebiegiem zatrudnienia i umów cywilnoprawnych.
- Rozliczanie wynagrodzeń zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującym prawem.
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy.
- Rozliczanie PIT, ZUS, ZFŚS i PPK.
- Sporządzanie sprawozdawczości GUS, PFRON (deklaracje INF oraz Wn-D).
- Sporządzanie, prowadzenie, aktualizację dokumentacji kadrowej oraz akt pracowniczych.
- Monitorowanie ważności uprawnień pracowników oraz obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawnych.
- Znajomość przepisów prawa związanych z obszarem odpowiedzialności oraz ciągłe podnoszenie posiadanych kwalifikacji.
- Wsparcie działu finansowo-księgowego w zakresie rozliczeń ksiąg handlowych, polegających na księgowaniu cyklicznych kosztów i dokonywaniu prostych przeksięgowań w oparciu o przyjęte procedury.
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców.
- Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców.
- Wykształcenie minimum wyższe.
- Wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, rozliczania podatku oraz składek ZUS (Mile widziane zrealizowane studia tematyczne lub tematyczne kursy/szkolenia).
- Mile widziana ( nie wymagana) znajomość systemu SYMFONIA KADRY I PŁACE.
- Bardzo dobra znajomość programu PŁATNIK.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Staranność, dokładność i odpowiedzialność przejawiająca się w poprawnym i terminowym wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków.
- Umiejętność porządkowania oraz utrzymania w porządku dokumentacji.
- Umiejętność wyznaczania priorytetów i realizacji jednocześnie wielu zadań w wyznaczonym terminie.
- Chęć samodzielnej nauki i poszerzania wiedzy w obszarze kadrowo-płacowym.
- Chęć nauki w obszarze finansowo-księgowym.
- Samodzielność i ambicja.
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Praca zdalna możliwa w pojedyncze dni po okresie wdrożenia.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy 07-09 i zakończenia pracy 15-17. – po okresie wdrożenia.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
- Przejrzyste warunki wynagrodzenia.
- Dostęp do specjalistycznych szkoleń po okresie wdrożenia.
- Narzędzia pracy, dzięki którym bez problemów wykonasz swoje zadania.
Najnowsze komentarze