REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw w świecie zajmujących się recyklingiem i kompleksową gospodarką odpadami. Działa w 34 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny już od 32 lat, jest liderem w swojej branży. Działa w blisko 50 miastach na terenie całej Polski.
W związku z dalszym dynamicznym rozwojem na rynku Polskim obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w centrali w Warszawie na stanowisku:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18
Twój dzień pracy będzie się składał z:
- Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych;
- Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy;
- Sporządzania deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS za spółkę;
- Przygotowywania zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej;
- Nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP;
- Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
- Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych.
Szukamy Ciebie jeśli:
- Masz wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomia, finanse);
- Posiadasz minimum 2 lata na samodzielnym stanowisku obsługując co najmniej 200 pracowników;
- Znasz przepisy prawa pracy, przepisy z zakresu podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych oraz umów cywilnoprawnych;
- Atutem będzie znajomość programu TETA;
- Posiadasz praktyczną wiedzę z obszaru prawa pracy, prawa podatkowego w obszarze rachuby płac, oraz w zakresie rachunkowości;
- W codziennej pracy wykorzystujesz pakiet MS Office (szczególnie MS Excel, Word i Power Point);
- Jesteś komunikatywny – lubisz kontakt z ludźmi , a przy tym jesteś, dokładny i skrupulatny.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- Wsparcie i wdrożenie do pracy wraz z profesjonalnym szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego;
- Pracę na samodzielnym stanowisku;
- Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole;
- Pakiet benefitów (opiekę medyczną, ubezpieczenie zdrowotne na życie oraz kartę sportową).
Najnowsze komentarze