PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia nbiznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy / Główny specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 055/25/DAS/SS/GS
Główne zadania:
- Prowadzenie analiz dokumentów strategicznych, aktów prawnych i raportów dotyczących innowacyjności, cyfryzacji, polityki przemysłowej i rozwoju MŚP, w tym przygotowywanie propozycji rekomendacji i stanowisk PARP.
- Monitorowanie trendów krajowych i międzynarodowych w obszarach innowacyjności, cyfryzacji i polityk publicznych, w tym analiza dobrych praktyk i rozwiązań wspierających cyfrową transformację MŚP, oraz formułowanie propozycji wdrożeń w polskim kontekście instytucjonalnym.
- Opracowywanie raportów merytorycznych, analiz i opisów przedmiotów zamówień.
- Współpraca wewnętrzna i międzyinstytucjonalna w zakresie cyfryzacji, w tym z innymi komórkami PARP, administracją publiczną (w tym ministerstwami), instytucjami otoczenia biznesu (np. EDIH, klastry, IOB), organizacjami branżowymi, partnerami zagranicznymi, ekspertami.
- Identyfikowanie potrzeb przedsiębiorców w obszarze transformacji cyfrowej i przygotowywanie propozycji nowych instrumentów wsparcia, we współpracy z innymi komórkami PARP oraz partnerami zewnętrznymi.
- Reprezentowanie PARP w grupach roboczych, zespołach eksperckich oraz podczas spotkań krajowych i międzynarodowych poświęconych innowacyjności, przedsiębiorczości, cyfryzacji i transformacji przemysłu.
- Współpraca przy organizacji wydarzeń eksperckich, warsztatów i konsultacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi.
- Wsparcie merytoryczne projektów PARP w zakresie rozwoju i wdrażania narzędzi analitycznych i diagnostycznych związanych z transformacją cyfrową — w wymiarze koncepcyjnym i strategicznym.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (licencjackie/inżynierskie/magisterskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, społecznych, zarządzania lub pokrewnych, związanych z cyfryzacją i innowacjami.
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analiz strategicznych, polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub Przemysłu 4.0 w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym.
- Bardzo dobra znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w zakresie innowacji, cyfryzacji i rozwoju przemysłu.
- Umiejętność analizy dokumentów strategicznych, danych rynkowych i trendów międzynarodowych.
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i mechanizmów współpracy międzyinstytucjonalnej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi.
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Umiejętność pracy z narzędziami do współpracy online (MS Teams, SharePoint).
- Umiejętność analitycznego myślenia, syntezowania informacji i formułowania rekomendacji.
- Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia trendów w zakresie transformacji cyfrowej.
Wymagania pożądane:
- Studia podyplomowe z zakresu polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub zarządzania strategicznego.
- Doświadczenie w pracy w grupach eksperckich lub zespołach roboczych na poziomie krajowym lub międzynarodowym.
- Umiejętność opracowywania raportów analitycznych i ekspertyz strategicznych.
- Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query).
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu konsultacji z interesariuszami.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- premię regulaminową,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- szkolenia,
- atrakcyjną lokalizację,
- wydarzenia integracyjne,
- programy socjalne,
- platformę wellbeingową.
Najnowsze komentarze