Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
praca biurowa; praca na II piętrze; praca w siedzibie urzędu oraz poza siedzibą urzędu (rozprawy administracyjne); wystąpienia publiczne, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz; praca związana z obsługą klienta; zagrożenie korupcją; praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; brak oznaczeń dla osób niewidomych; pomieszczenia higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; zainstalowana winda (po wyjściu z windy stopień prowadzący na korytarz do wydziału); brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym; budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań
- Ocenia pod względem legalności akty prawne organów jednostek samorządu terytorialnego i innych podmiotów
- Przygotowuje rozstrzygnięcia nadzorcze i wskazania nieistotnego naruszenia prawa oraz skargi do sądu administracyjnego i odpowiedzi na skargi na akty nadzoru
- Pełni zastępstwo procesowe przed sądem administracyjnym
- Bada sprawy, które wynikają z wpływających do organu nadzoru skarg, interwencji i sygnałów w sprawach dotyczących działalności organów jednostek samorządu terytorialnego oraz przygotowuje odpowiedzi w tych sprawach
- Udziela porad
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracjadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, o samorządzie gminnym; o samorządzie powiatowym; o gospodarce nieruchomościami; Prawo oświatowe; o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; o wychowywaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi; Kodeks wyborczy; o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych
- Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Najnowsze komentarze