Praca Mazowieckie

CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje kandydatów i kandydatek do pracy na stanowisko:

Starszy specjalista ds. badań – Ewaluator / Ewaluatorka w Dziale Badań nad Kompetencjami Przyszłości

Miejsce pracy: Warszawa

(umowa o pracę na pełen etat na czas określony w celu zastępstwa pracownika)

Pracownia Przewrotu Kopernikańskiego, czyli centrum badawczo-rozwojowe Kopernika to miejsce, w którym tworzymy i testujemy zestawy edukacyjne, scenariusze zajęć, pomysły na nowoczesną edukację naukową. W Pracowni prowadzimy także działalność naukową: badamy w jaki sposób środowisko uczenia się pozwala kształtować kompetencje, publikujemy na ten temat raporty i artykuły naukowe. Obecnie do zespołu badaczy szukamy nowej osoby: twórczej, dociekliwej badaczki/badacza.

Zakres obowiązków

Badania rozwiązań edukacyjnych – projektowanie i realizacja ewaluacji, testów i badań z użytkownikami dla produktów Pracowni Przewrotu Kopernikańskiego (np. zestawy edukacyjne, scenariusze zajęć); formułowanie rekomendacji.
Projekty edukacyjne (w tym międzynarodowe) – współtworzenie i prowadzenie projektów Centrum Nauki Kopernik / Pracowni Przewrotu Kopernikańskiego (np. Erasmus+, Horyzont Europa); planowanie wskaźników i ram logicznych, monitoring postępu, prowadzenie badań i raportowanie wyników.
Współpraca z partnerami – budowanie i realizacja wspólnych projektów badawczych z partnerami akademickimi (uczelnie, instytuty), a także instytucjami kultury (muzea); organizowanie seminariów i spotkań.
Publikacje i upowszechnianie wiedzy – pisanie artykułów naukowych i raportów, przygotowywanie wystąpień konferencyjnych, prezentacja wyników zespołowi Centrum Nauki Kopernik i partnerom.
Współpraca z wykonawcami badań zewnętrznych.

Czego od Ciebie oczekujemy:

Wykształcenia wyższego w obszarze nauk społecznych (np. socjologia, psychologia, pedagogika itp.).
Min. 3 lata doświadczenia w badaniach/ewaluacjach/monitoringu, najlepiej w edukacji (formalnej i/lub pozaformalnej) lub kulturze.
Biegłość w projektowaniu badań ilościowych, analizie danych i raportowaniu.
Bardzo dobra umiejętność przekładania złożonych wyników na czytelne rekomendacje dla zespołów produktowych.
Doskonała znajomość języka polskiego i bardzo dobra języka angielskiego (min. B2).
Dojrzałość w pracy projektowej: planowanie, priorytety, komunikacja, informacja zwrotna.
Zaświadczenia o niekaralności – warunek konieczny.

Mile widziane:

doświadczenie w prowadzeniu badań z dziećmi/młodzieżą,
doświadczenie w projektach finansowanych ze środków publicznych/grantów (np. MEiN, NCBR, KE).
Motywacji do rozwoju naukowego (publikacje, konferencje).

Oferujemy:

Umowę o pracę na pełen etat na czas określony (do września 2026r.)
Możliwość pracy hybrydowej
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do karty sportowej
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Dofinansowanie do wypoczynku
Świadczenia świąteczne
System premiowy
Dostęp do platform rozwojowych
Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
Dostęp do kafeterii benefitowej
Vouchery
do Kopernika
Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
Doskonała lokalizacja biura

Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
a) lub art. 9 ust. 2 lit.
a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl

APLIKUJ TERAZ

Starszy specjalista ds. badań – Ewaluator / Ewaluatorka w Dziale Badań nad Kompetencjami Przyszłości

Najnowsze oferty pracy:

Elektryk utrzymania ruchu

New Business Manager / Key Account Manager (Eksport)

Ostatnie wpisy

Najnowsze komentarze

Podobne oferty

Specjalista ds. Formulacji