Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, w tym weryfikacja kompetencji kandydatów i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
• współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz klientami wewnętrznymi,
• wsparcie kierownictwa jednostek organizacyjnych w bieżących potrzebach rekrutacyjnych,
• raportowanie działań rekrutacyjnych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia),
• wiedza i doświadczenie w obszarze ZZL, w tym rekrutacji, tworzeniu opisów stanowisk i profili kompetencyjnych,
• doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych,
• terminowość, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• udział w szkoleniach i możliwość dofinansowania kursów językowych i studiów,
• pracę w zgranym zespole zorientowanym na realizację celów,
• benefity pozapłacowe – dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.